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面試見招拆招術

發布時間:2012-12-26   來源:唐山在線網友
 在一問一答中打動對方,才能獲得成功。請結合以下問題,考考自己的應變能力吧。

第1招:請談談你自己。

接招:中懇地說出自己的優點,如“熱誠、值得信賴”等,并借機說出自己的相關經驗。

支招:面試者希望在很短的時間內了解你。

第2招:為什么選擇我們這家公司?

接招:曾看過媒體關于貴公司的報道,與我追求的理念志同道合。而且,貴公司在業界的影響有目共睹,對員工的培訓、升遷等也都很有制度。

支招:面試前做功課,了解公司背景,讓對方覺得你很想得到這份工作,而不是探探路。

第3招:為什么選擇這個職務?

接招:這一直是我的興趣和專長,經過這幾年的磨練,也累積了一定經驗,相信我定能勝任這個職務。

支招:適時的表現出自己對這份職業的熟悉度,要避免過于夸張和炫耀。

第4招:對這個職務的期許?

接招:希望能借此發揮我的所學及專長,同時吸收貴公司的寶貴經驗,實現“雙贏”。

支招:接招前不妨先詢問、了解清楚該職務,因為各公司狀況不盡相同。以免說了一堆理想抱負卻發現牛頭不對馬嘴。

第5招:為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?

接招:根據我對貴公司的了解,以及我在這份工作上所累積的專業知識,我覺得與貴公司的人才要求相符合。而且,我在工作態度和eq上的表現,一定能和同事們合作愉快。

支招:切忌過度吹噓,如給公司帶來利潤、效益。

第6招:如何安排自己的時間?不與工作沖突?

接招:有效率的工作是不需要加班的。如遇特殊情況需要加班,我會全力配合。

支招:回答時要注意臉上堆滿誠意。

第7招:你對未來五年的規劃為何?

接招:在過去的工作中已經累積了一定的經驗,希望能在貴公司得到進一步的發揮和更大的發展。并希望借貴公司健全的升遷制度和培養,能夠成為獨當一面的人。

第8招:談談你過去做過的成功案例。

接招:舉一個最有把握的例子,把來龍去脈說清楚。

支招:切忌夸大其詞,把別人的功勞說成自己的。很多公司會打電話向你的前一個主管征詢對你的看法及意見,如果說謊,易穿幫。

第9招:談談你過去的工作經驗中,最令你挫折的事情。

支招:對方想借此了解你對挫折的容忍度及調解方式。

第10招:為什么離開上一個工作單位?

接招:該公司的發展已面臨瓶頸。或該公司因故搬遷,與住處距離太遠。

支招:切忌數落過去的主管或公司的不是。


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